面接対策

先日、学生のキャリア形成概論授業にて、面接対策が行われました。

これは、私ではない部外講師が講義を行った後、全１年生を４つに分け、それぞれの教室にて模擬面接をしていきます。

１つの教室に１人の講師。

内容は、グループ面接の模擬となります。

 

この日は、全員がスーツ着用で授業に参加しているので、そこではスーツ着こなしについてもレクチャーがあったようですね。

ちょっと雑務に追われていたので、ゆっくりみんなの様子を見ることはできなかったのですが…。

授業後、面談予約を入れる学生が数名おりました。

自分の模擬面接を振り返り、今から準備が必要である、早めに練習を開始しよう、と気づいた学生たちでした。

うんうん、現状を知るのはいいことですね。

 

何を持って「うまくいった」と思うのかは、人それぞれです。

それに、「うまくいった」からといって、採用されるとも限りません。

逆に、「うまくいかなかった…」と感じたとしても、内定をいただける場合もあるのですから。

でも、まずは自分自身の納得感が欲しいですよね。

 

結局のところ、自己理解や仕事理解が深まっていれば、さほど恐れることは無い面接試験です。

流暢に話せるかどうかは、二の次。

でも、グループ面接の様相でやってみたもんですから、「人と比べて」できていない自分がいたのでしょう。

比べる必要はない、とは言い切れません。

実際に、グループ面接だと、どうしても相対的に見てしまうものです。

 

理由なんでもいいですね。

浅い自分に気づいたのなら、しっかりそこは深めていきましょう。

いよいよ、本格的なスタートです。