今週末は、2級技能士実技面接試験の最終ターンです。
受検をされる方は、すでに緊張しているのではないでしょうか。
どうしたら緊張せずにできるのでしょうか?
そんな質問、よく耳にします。
いろいろと、緊張を緩和する方法というのはあるようです。
ですが、あの日、あの場で緩和されているかというと…。
ちょっと効果は薄いように感じています。
どんなに自信があっても、あの部屋に入った途端、「あ~、どうしよう…」となってしまいますよね。
さて。
今日は、「どうすれば受かるのか?」という質問を考えてみます。
協議会からは、『試験の範囲とその細目』というものが発表になっています。
これをしっかりと読んでみると、「何を問われているのか」がわかります。
さらに、『評価区分の説明』もあります。
これで、「採点基準」もわかります。
さぁ。これで、どうすれば受かるのか、わかりましたか?
しっかりと読んで、わかったつもりでいても、それを「目の前の人とコミュニケーションをとりながら」実践することは、本当に難しいことだと思います。
わかるとできるは、違いますよね。
私自身が、みなさんの受検に対して指導を行っていて思うこととしては…。
かなり、無理をしている、不自然である、ぎこちない、という感想を持つことが多い、ということです。
何から聞くか。
どう応えるか。
そして、さらに何を質問するのか。
人との対話を、そんな風に決めつけて進めていては、不自然になっても当たり前だと思いませんか?
「会話は生もの」です。
あの場だから出てくる言葉、そしてわきあがる思い。
そんなものを一緒に見ながら、一緒に同じ方向に進んでいく様子。
それだけで、いいのではないでしょうか。
もっと、相手の発言を聴きましょう。
用意された事例を思い出すのではなく。
目の前の人が何を話しているのか、その話にある状況にはどんな気持ちで身を置いているのか。
それを知ろうとしてください。
まずは、相談者に関心を持ちましょう。
前提条件ではありますが、それがあって初めて、「キャリアコンサルタント」としての舞台に立てるのではないでしょうか。
この土日、お天気も悪いようですよね。
電車の遅延が発生するかもしれません。
時間には余裕を持って、頑張ってきてください。
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